Fair, zuverlässig und kosteneffizient – Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung aus einer Hand.
Wir überbrücken saisonale Personalengpässe, Fluktuation und kurzfristige Auftragsspitzen – verabschieden Sie sich vom Personalmangel.
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Schnelle Abwicklung
Die von uns ausgewählten Kandidaten können reibungslos und termingerecht ihre Tätigkeit aufnehmen. Dafür steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, der Sie während des gesamten Prozesses zuverlässig begleitet.
Qualifizierte Mitarbeiter
Keine zusätzliche Herausforderung, sondern eine echte Entlastung. Wir vermitteln Ihnen Mitarbeiter, die ihre Aufgaben selbstständig erledigen und nach einer kurzen Einarbeitung eigenverantwortlich arbeiten.
Rechtssicherheit
Seit über 10 Jahren stehen wir für eine rechtskonforme und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir halten uns konsequent an alle gesetzlichen Vorschriften und übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter.
Unsere Werte
Kundenorientierung
Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeitenden in höchstem Maße.
Zuverlässigkeit
Wir erledigen unsere Arbeit präzise und in höchster Qualität.
Flexibilität
Wir reagieren schnell auf die sich wandelnden Anforderungen des Marktes und richten uns dabei nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden.
Fairness
Wir arbeiten mit höchster Vertraulichkeit.
Rechtskonformität
Wir arbeiten stets im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Vorschriften und verfügen über die erforderliche rechtliche Expertise.
Gemini HR
Wann ist Arbeitnehmerüberlassung die richtige Wahl?
Die Arbeitnehmerüberlassung kann sowohl für kurzfristige als auch für langfristige Personalbedarfe eine kosteneffiziente Lösung sein.
Sie eignet sich besonders:
bei saisonalen Auftragsspitzen, wenn vorübergehend mehr Personal benötigt wird,
bei dringenden Projekten oder unerwartet hohem Auftragseingang,
zur Unterstützung bei zeitlich begrenzten oder gelegentlichen Aufgaben,
wenn aufgrund eines Einstellungsstopps keine neuen Mitarbeitenden eingestellt werden können,
als Vertretung bei Krankheit, Kündigung oder längerer Abwesenheit eigener Mitarbeitender,
bei Unternehmenswachstum oder der Erweiterung des Tätigkeitsbereichs, wenn zusätzliche Fachkräfte benötigt werden,
wenn die Produktion oder das Arbeitsaufkommen branchentypisch starken Schwankungen unterliegt.
Darüber hinaus verursacht die Arbeitnehmerüberlassung deutlich weniger administrativen Aufwand als die Einstellung oder der Personalabbau. Ein weiterer Vorteil: Die Kosten der Arbeitnehmerüberlassung gelten als Dienstleistungskosten und nicht als Lohnkosten, wodurch sie entsprechend als Betriebsausgaben verbucht werden können.
Gemini HR
Wann ist Personalvermittlung die richtige Wahl?
Wenn Ihr Unternehmen eine Fachkraft für eine langfristige Position sucht – auch mit speziellen Qualifikationen –, ist die Personalsuche oft mit erheblichem Zeit- und Arbeitsaufwand verbunden.
Mit unserer Personalvermittlung profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:
Sie müssen keine zusätzlichen Ressourcen für die Betreuung und Auswahl von Bewerbenden aufwenden.
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerbersuche bis hin zu den Vorstellungsgesprächen.
Sie zahlen erst bei erfolgreicher Vermittlung.
Wir verlangen keine Exklusivität – Sie können parallel selbstverständlich auch über andere Kanäle nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten suchen.
Wir bieten eine Vermittlungsgarantie.
Jeder Suchauftrag wird individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten – Sie zahlen nur für die Leistungen, die Sie tatsächlich benötigen.
So entlasten wir Ihre Personalabteilung – oder die für das Recruiting verantwortlichen Mitarbeitenden – und schaffen Freiräume für andere wichtige Aufgaben.
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